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Technicien méthodes H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Fougères 35300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Et si votre prochain poste participait concrètement à la construction des avions de demain ? Travailler chez Safran, c'est rejoindre un environnement exigeant, formateur et reconnu.
Dans ce cadre, CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes (H/F) pour le site de Fougères. ?? Prêt(e) à embarquer ? On vous dit tout sur le poste et votre futur plan de vol.
Au sein des équipes d'industrialisation des produits, votre principale mission est de mettre en oeuvre les
moyens permettant de garantir la fabrication du produit, à partir du dossier de définition et dans le respect
des objectifs fixés.
Dans cette optique, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions)
- Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...)
- Assurer le suivi technique dans l'atelier
Horaires de journée du lundi au vendredi
38H par semaine
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire : EUR
- Prime semestrielle, prime énergie,
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fougères 35300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...) »

Avantages cités dans l'annonce

Prime semestrielle · prime énergie · CSE · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).