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TECHNICIEN METHODES (H/F/D)
Offre d'emploi : TECHNICIEN METHODES (H/F/D) à Lunel (34), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Lunel 34400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'usinage, un Technicien Méthodes afin de venir renforcer son équipe.
Missions :
Définir et faire évoluer les gammes de fabrication en tenant compte des exigences techniques : analyse des liasses et documents techniques, définition des étapes de fabrication et revue des contrats.
Accompagner les équipes de production dans la résolution des problématiques rencontrées et la mise en œuvre d'actions correctives.
Être l'interlocuteur technique privilégié des clients et fournisseurs pour assurer le bon échange des informations nécessaires.
Rechercher des pistes d'amélioration afin de fiabiliser et optimiser les procédés de fabrication.
Élaborer les dossiers F.A.I. (First Article Inspection).
Organiser, planifier et suivre les différentes phases du processus de fabrication.
Étudier les besoins des clients, établir les chiffrages et contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres.
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Le marché de technicien méthodes — Hérault (34)
- 3 offres de technicien méthodes ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 33 en Occitanie, 180 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 710 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien méthodes dans le département : Start People, Groupe Le Piston Francais.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lunel 34400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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