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Technicien maintenance (H/F)

PROMAN 122 recrute : Technicien maintenance (H/F) à Lannemezan (65), Intérim - 2 Mois, Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.

PROMAN 122Publiée il y a 50 min

Intérim

Entreprise: Proman 122
Lieu: Lannemezan 65300
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F : Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez principalement sur les tâches suivantes : - Veiller à appliquer les consignes de sécurité dans votre zone de travail.
- Garantir la bonne exécution des missions selon les standards de l'usine.
- Assurer que les activités de votre zone soient conformes aux exigences de l'usine.
- Contrôler le respect des normes en vigueur.
- Questionner et optimiser les méthodes de travail dans le but de réaliser des économies de coûts.
- Adopter un comportement responsable en toutes situations.

Profil recherché :
Technicien de maintenance H/F Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective.
- Connaissance des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), idéalement SAP.
- Capacité à utiliser des instruments de mesure et de diagnostic.
- Compétences en électronique et en mécanique.
- Familiarité avec la gestion du budget maintenance. Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Proactivité dans l'identification des problématiques.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lannemezan 65300 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Technicien de maintenance H/F Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), idéalement SAP. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).