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TECHNICIEN METHODES (H/F)

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Offre d'emploi : TECHNICIEN METHODES (H/F) à Lunel (34), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Lunel 34400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence START PEOPLE de Lattes recrute, pour son client, un(e) Technicien Méthodes H/F.Sous l'autorité du Responsable méthodes, vous rédigerez des gammes de fabrications et vous apporterez un support technique aux équipes de production en cas de difficultés.En tant que Technicien(ne) Méthodes, vos principales tâches seront :Editer des gammes de fabricationsParticiper au support technique de la productionAnalyser les demandes clients

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Le marché de technicien méthodes — Hérault (34)

3 offres de technicien méthodes ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 21 en Occitanie, 135 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 710 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien méthodes dans le département : Start People, Groupe Le Piston Francais.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lunel 34400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?