Offres d'emploi › Occitanie › Gaillac
Technicien Méthodes Analytiques (H/F)
ADECCOPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Gaillac 81600
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Pharmaceutique et basé à Gaillac, en intérim un Technicien en développement analytique (H/F).
Rattaché(e) au Responsable du Service Analytique et dans le cadre des projets de développement nouveaux produits :
- Vous participez à la prise en main des nouvelles méthodes d'analyse, à leur optimisation ainsi qu'à leur validation, puis à leur transfert, selon les stratégies et protocoles définis par les coordinateurs projet;
- Vous réalisez les analyses sur des extraits et leurs matières premières, vous mènerez des études de stabilité selon les monographies en vigueur. Vous interviendrez également sur les analyses en cours de production. Par ailleurs, vous serez amenés à suivre analytiquement les essais de développement procédé.
- Vous appliquez les procédures en vigueur sur le site (Qualité et Sécurité/Environnement).
Votre profil:
- Technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire avec une expérience confirmée en développement analytique et/ou en contrôle qualité ;
- Diplômé(e) Bac+2 à Bac+3 en chimie ou chimie analytique ;
- Solide maîtrise des techniques chromatographiques (la connaissance du logiciel EMPOWER serait un atout) ;
- Capacité à interpréter les résultats avec rigueur, sens critique et discernement ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Goût pour le travail en équipe et la gestion simultanée de plusieurs projets.
Rattaché(e) au Responsable du Service Analytique et dans le cadre des projets de développement nouveaux produits :
- Vous participez à la prise en main des nouvelles méthodes d'analyse, à leur optimisation ainsi qu'à leur validation, puis à leur transfert, selon les stratégies et protocoles définis par les coordinateurs projet;
- Vous réalisez les analyses sur des extraits et leurs matières premières, vous mènerez des études de stabilité selon les monographies en vigueur. Vous interviendrez également sur les analyses en cours de production. Par ailleurs, vous serez amenés à suivre analytiquement les essais de développement procédé.
- Vous appliquez les procédures en vigueur sur le site (Qualité et Sécurité/Environnement).
Votre profil:
- Technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire avec une expérience confirmée en développement analytique et/ou en contrôle qualité ;
- Diplômé(e) Bac+2 à Bac+3 en chimie ou chimie analytique ;
- Solide maîtrise des techniques chromatographiques (la connaissance du logiciel EMPOWER serait un atout) ;
- Capacité à interpréter les résultats avec rigueur, sens critique et discernement ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gaillac 81600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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