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(H/F) EMBALLEUR

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Jubil Saint-Sulpice-la-PointePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Jubil Saint-Sulpice-la-Pointe
Lieu: Gaillac 81600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - paniers + heures de nuit
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL ST SULPICE cherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pain industriel un (e) emballeur (se).
Vous serez amené à récupérer les produits finis en bout de ligne pour les emballer et les mettre en carton.
vous travaillerez en équipe et pourrez faire des horaires de matin, d'après midi ou de nuit. travail possible le week end.
longue mission, secteur Lisle sur Tarn

Vous êtes sérieux, rigoureux, dynamique et fiable, enclin à travailler dans le froid et en usine et vous n'avez pas de contraintes horaires.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - paniers + heures de nuit Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« vous travaillerez en équipe et pourrez faire des horaires de matin, d'après midi ou de nuit. travail possible le week end. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gaillac 81600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)