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Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Ser (H/F)
PARTNAIRE recrute : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Ser (H/F) à Perpignan (66), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au chef d'atelier et au responsable technique, vous assurez le diagnostic des pannes et la remise en état des produits retournés au service après-vente. À ce titre, vos principales missions consistent à :
- Réception et accueil : prendre en charge et enregistrer les retours de produits (au comptoir ou par transporteur).
- Diagnostic et réparation : identifier les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et tester le matériel remis en état pour validation.
- Reconditionnement et expédition : reconditionner les équipements pour la revente de « seconde main », puis emballer et étiqueter les produits destinés à l'expédition.
- Suivi administratif et gestion : renseigner avec rigueur l'outil informatique de gestion (ERP/logiciel de suivi SAV), participer aux retours fournisseurs et aux inventaires.
- Vie de l'atelier : maintenir la propreté, le rangement et la sécurité de votre poste de travail dans le respect des règles HSE, et apporter un appui à la maintenance générale du site selon vos compétences.
Type de contrat : d'intérim
Lieu de mission : Perpignan
Horaires : 8 h-12 h / 14 h-17 h
Rémunération : 12,40 EUR + tickets restaurants + avantages Partnaire (CET rémunéré à 5 %, congés payés à 10 %, indemnités de fin de mission à 10 %, mutuelle, aides FASTT, parrainage).
Environnement de travail : intérieur, en équipe, station debout, port de charges. De formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent).
Vous disposez de bases solides en électrotechnique, électronique et mécanique, ainsi que d'une bonne aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous faites preuve de méthode, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service client lors des contacts au comptoir.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les tâches manuelles (station debout, port de charges).
Des notions en anglais ou en espagnol constituent un véritable plus.
Le bon diagnostic pour votre avenir : POSTULEZ !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8 h-12 h / 14 h-17 h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent). »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurants · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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