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Technicien Itinérant F/H

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Talents Industrie recrute : Technicien Itinérant F/H à Angers, CDI, 35 000 à 40 000 € / an. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Talents IndustriePubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Talents Industrie
Lieu: Angers
Contrat: CDI
Salaire: 35 000 à 40 000 € / an
Secteur: Emplois Consultants

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Description du poste

Notre client, acteur reconnu dans les technologies de pesage, recherche un Technicien Itinérant H/F pour accompagner son développement sur le périmètre d'Angers, avec des déplacements sur la région. Rattaché au Responsable Technique, vous êtes pleinement autonome et responsable de votre secteur d'intervention. Véritable référent technique auprès de vos clients, vous organisez vos tournées et gérez votre périmètre en toute indépendance, dans le respect du système qualité de l'entreprise et des r…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	35 000 à 40 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Angers — « …reconnu dans les technologies de pesage, recherche un Technicien Itinérant H/F pour accompagner son développement sur le périmètre d'Angers, avec des déplacem… » Source : champ « lieu » et texte
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien itinérant en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 960 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?