Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Technicien itinérant - dépannage et maintenance F/H
- Entreprise
- Expertis Montpellier
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
- Expérience confirmée en pose, maintenance ou dépannage de menuiseries, fermetures, stores et/ou miroiterie - Maîtrise de la lecture de plans et prise de cotes - Maîtrise des techniques de fixation et réparation : acier, aluminium, bois, verre - Notions en électricité ? raccordement et dépannage des automatismes - Excellente présentation ? interventions en environnements tertiaires et sensibles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon sens du service et relationnel professionnel ?? obligatoire ? habilitations et interventions en zones sensibles/publiques ?? ? attitré fourni ?? Carte BTP et s Salaire : Selon profil
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montpellier 34000 — « …aluminium, serrurerie et métallerie sur mesure, un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) de Dépannage et Maintenance… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bon sens du service et relationnel professionnel ?? obligatoire ? habilitations et interventions en zones sensibles/publiques ?? ? attitré fourni ?? »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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