Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vénissieux
Technicien Informatique (H/F/D)
Offre d'emploi : Technicien Informatique (H/F/D) à Vénissieux (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Vénissieux 69200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
- Installe le matériel et effectue sa maintenance,
- Installe et maintient les solutions télécom utilisateur,
- Gère l'accueil des utilisateurs pour les services ne pouvant être délivrés à distance,
- Gère son stock de matériel,
- Tient à jour son inventaire,
- Joue un rôle de facilitateur sur les sites pour des opérations ponctuelles,
- Relaie auprès des utilisateurs les services offerts par la DSI,
- Traite les incidents et demandes de services soumis au travers de l'outil de ticketing,
Autres informations:
- Démarrage : au plus vite
Salaire: selon profil +autres avantages.
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Le marché de technicien informatique — Rhône (69)
- 5 offres de technicien informatique ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 12 en Auvergne-Rhône-Alpes, 109 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 500 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 40 % Intérim, 40 % CDI, 20 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien informatique dans le département : Samsic Interim Rhone Alpes, Groupe Lepine.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vénissieux 69200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : au plus vite » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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