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TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

Offre d'emploi : TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F) à Saint-Ismier (38), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Saint-Ismier 38330
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons un intérimaire (H/F) pour une mission de 2 jours à compter du 26 octobre , avec des connaissances en informatique.
Missions principales :
Ouvrir 22 PC de bureau afin d'identifier le type de disque dur installé.
Réinitialiser les disques SSD et mettre au rebut les autres disques en les perçant.
Réinitialiser 10 tablettes Android.
Réaliser des interventions dans la baie informatique.
Le poste est basé à SAINT-ISMIER

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

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ContratIntérim - 1 Mois — « Nous recherchons un intérimaire (H/F) pour une mission de 2 jours à compter du 26 octobre , avec des connaissances en informatique. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuSaint-Ismier 38330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recherchons un intérimaire (H/F) pour une mission de 2 jours à compter du 26 octobre , avec des connaissances en informatique. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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