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Manutentionnaire F/H

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SYNERGIE recrute : Manutentionnaire F/H à Vénissieux (69), Intérim - 1 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Vénissieux 69200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, leader européen indépendant dans le domaine du transport et de la logistique automobile, un Manutentionnaire CACES 3 avec expérience F/H.Vos missions seront les suivantes :
* Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises.
* Effectuer les opérations de manutention manuelle.
* Alimenter les zones de stockage et les quais d'expédition.
* Préparer les commandes selon les consignes établies.
* Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. Profil recherché :
* Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité
* Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en logistique, entrepôt ou transport
* Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges et la conduite de chariots élévateurs
* Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe
* La connaissance des règles de sécurité en environnement logistique est indispensable

Conditions et avantages :
* Prime(s) éventuelle(s) : panier repas et/ou tickets restaurants, indemnités de déplacement
* Possibilité de mission longue durée

Vous êtes motivé(e), titulaire du CACES 3 et souhaitez vous investir dans un environnement logistique stimulant ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de manutentionnaire — Rhône (69)

9 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 76 en Auvergne-Rhône-Alpes, 817 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Adequat, Appel Interim La Ciotat, Synergie.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vénissieux 69200 — « Prime(s) éventuelle(s) : panier repas et/ou tickets restaurants, indemnités de déplacement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manutentionnaire en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité »
« La connaissance des règles de sécurité en environnement logistique est indispensable »
« Vous êtes motivé(e), titulaire du CACES 3 et souhaitez vous investir dans un environnement logistique stimulant ? »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en logistique, entrepôt ou transport »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · tickets restaurants · CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.