Technicien Industrialisation Automobile (H/F)
ManpowerPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Igé 61130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 38000.0 Euros - 26 000 à 38 000 € par an
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise industrielle reconnue dans la fabrication de composants et sous-ensembles techniques destinés aux secteurs de l'automobile, de l'électrotechnique et de l'aéronautique, dans le recrutement de son futur Technicien Industrialisation H/F.
Technicien Industrialisation H/F - CDI - Igé (61)
Rattaché(e) au Responsable Développement, vous concevez, mettez en œuvre et optimisez les outils et process de production afin de garantir la faisabilité industrielle, la qualité, les coûts et les délais de fabrication. Vous participez également à l'amélioration continue des méthodes et des flux industriels.
Vos missions Concevoir et développer de nouveaux équipements et outillages Rédiger, transmettre et suivre les commandes auprès des fournisseurs Participer aux mises en production, aux essais industriels et aux validations de process Industrialiser les produits et les procédés de fabrication en respectant les exigences Sécurité, Qualité, Coût, Délai et les contraintes environnementales Déployer des actions d'amélioration continue visant à optimiser les performances industrielles Optimiser l'implantation des machines et des équipements annexes.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en industrialisation, génie mécanique, conception industrielle ou dans un domaine équivalent. Une première expérience en environnement industriel constitue un véritable atout. Vous maîtrisez impérativement SolidWorks et savez lire des plans techniques. Vous connaissez les procédés industriels, les méthodes de fabrication ainsi que les outils Lean et les démarches d'amélioration continue.
Vous aimez travailler sur le terrain, analyser des problématiques techniques et rechercher des solutions concrètes. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation vous permettent de mener plusieurs projets de front tout en respectant les objectifs fixés.
Conditions du poste
Contrat : CDI
Localisation : Igé (Orne - 61)
Horaires : Journée
Rémunération : Entre 26 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise industrielle reconnue dans la fabrication de composants et sous-ensembles techniques destinés aux secteurs de l'automobile, de l'électrotechnique et de l'aéronautique, dans le recrutement de son futur Technicien Industrialisation H/F.
Technicien Industrialisation H/F - CDI - Igé (61)
Rattaché(e) au Responsable Développement, vous concevez, mettez en œuvre et optimisez les outils et process de production afin de garantir la faisabilité industrielle, la qualité, les coûts et les délais de fabrication. Vous participez également à l'amélioration continue des méthodes et des flux industriels.
Vos missions Concevoir et développer de nouveaux équipements et outillages Rédiger, transmettre et suivre les commandes auprès des fournisseurs Participer aux mises en production, aux essais industriels et aux validations de process Industrialiser les produits et les procédés de fabrication en respectant les exigences Sécurité, Qualité, Coût, Délai et les contraintes environnementales Déployer des actions d'amélioration continue visant à optimiser les performances industrielles Optimiser l'implantation des machines et des équipements annexes.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en industrialisation, génie mécanique, conception industrielle ou dans un domaine équivalent. Une première expérience en environnement industriel constitue un véritable atout. Vous maîtrisez impérativement SolidWorks et savez lire des plans techniques. Vous connaissez les procédés industriels, les méthodes de fabrication ainsi que les outils Lean et les démarches d'amélioration continue.
Vous aimez travailler sur le terrain, analyser des problématiques techniques et rechercher des solutions concrètes. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation vous permettent de mener plusieurs projets de front tout en respectant les objectifs fixés.
Conditions du poste
Contrat : CDI
Localisation : Igé (Orne - 61)
Horaires : Journée
Rémunération : Entre 26 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 38000.0 Euros - 26 000 à 38 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Igé 61130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en industrialisation, génie mécanique, conception industrielle ou dans un domaine équivalent. »
- « Vous maîtrisez impérativement Solid »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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