Offres d'emploi › Normandie › Flers
Conseiller commercial en véhicules d'occasion (H/F)
- Entreprise
- Gca Alencon
- Lieu
- FLERS 61100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon profil
- Expérience
- 2 An(s) - En concession automobile
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Cette passion est partagée avec les 2250 collaborateurs du groupe, à travers 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 3 centres véhicules d'occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels.
Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite.
Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 128 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière.
À propos du poste
Vous avez un bon sens du relationnel et des bonnes connaissances dans le milieu automobile ? Chez GCA, vous êtes chargé(e) de la partie conseil et information, vous accompagnez le client dans l'achat de son véhicule. En tant que conseiller commercial H/F, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous assurez la commercialisation des Véhicules d'Occasion en y associant la vente de solutions de financement.
- Vous accompagnez votre client tout au long de son expérience en restant attentif(ve) à ses besoins.
- Vous développez et fidélisez votre clientèle
N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique dans notre concession !
Profil recherché :
De formation commerciale (BTS NDRC, Escra, école de commerce etc.) vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur administrative, maîtrise de la négociation et un sens de l'organisation accru.
- Formations sur nos marques et perspectives d'évolution
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité)
- Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable
Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous
accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et des activités avec les collaborateurs GCA !
Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FLERS 61100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - En concession automobile Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation commerciale (BTS NDRC, Escra, école de commerce etc.) vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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