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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Technicien fibre optique H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique
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Description du poste

SEVA EOS est une entreprise spécialisée dans la construction de lignes de fibre optique en région Occitanie (Toulouse). Nous intervenons pour le compte d'un grand opérateur historique et accompagnons le déploiement des réseaux Très Haut Débit.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Technicien-ne-s Fibre Optique (H/F).

Profil recherché

* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
* Savoir poser des câbles fibre optique en aérien
* Savoir utiliser une soudeuse / un réflectomètre
* Permis B obligatoire
* Grands déplacements grand sud
* Si débutant, une première expérience en électricité, électronique, travaux publics ou bâtiment est un plus

Vos missions

* Pose de câbles fibre optique aérien et souterrain
* Raccordement fibre optique sur réseaux
* Respect des règles de sécurité et des procédures qualité

Conditions proposées

* Salaire intéressant
* CDI à la clé
* 13e mois
* Paniers repas
* Participation aux frais de transport et de déplacement
* Épargne salariale
* Formation interne et accompagnement à la prise de poste

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an

Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000 — « Grands déplacements grand sud »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Si débutant, une première expérience en électricité, électronique, travaux publics ou bâtiment est un plus »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Formation interne et accompagnement à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Si débutant, une première expérience en électricité, électronique, travaux publics ou bâtiment est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Paniers repas · Intéressement · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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