Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Technicien fabrication en instrumentation F/H - CDI
Collective.workPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste
Salaire: 30 à 40 K€
Nous recherchons pour notre client, entreprise internationale dans le domaine de l'énergie deux Technicien(nes) en fabrication de produits d'instrumentation
Au sein du département Instrumentation, le(la) technicien(ne) de fabrication a pour mission de fabriquer, assembler tous produits en lien avec un besoin client et ses compétences.
Il(elle) opère dans le strict respect des standards qualité de l'entreprise, des exigences contractuelles, des délais et des budgets.
En complément, il(elle) peut être amené à réaliser des opérations de reprise sur produits neufs ou en retour site, de contrôle technologique.
Il(elle) applique en continu les méthodes 5S sur son périmètre, et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue
Missions :
*
Préparer de la documentation technique et des moyens nécessaires aux opérations de fabrication avec les outils appropriés
*
Réaliser des opérations de fabrication standards
*
Réaliser des opérations de reprise produit suite Non-Conformités
*
Réaliser les opérations de fabrication ou reprises spécifiques en accords avec le référentiel
*
Présenter des opérations de recettes ou inspections client
Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur le site de production situé à Karlstein am Main (Allemagne), les localisations des postes se situent à 100% à Karlstein am Main (Allemagne) pour les 2 ou 3 premières années (après une période de formation et d'intégration de 6 mois environ, sur Grenoble) avant retour sur le site à proximité de Grenoble (38).
Description du profil candidat
*
Bac mécanique minimum, avec une expérience significative en production (3 ans minimum) dans des environnements similaires, demandant une grande polyvalence et des gestes maitrisés dans des environnements mécaniques, avec de fortes contraintes et un haut niveau d'exigence.
*
Le(la) candidat(e) saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.
Connaissances requises :
*
Maitrise d'opérations à dominantes mécanique (montage, soudage, brasage fort, usinage, serrage au couple.).
*
Maitrise des contrôles non destructifs (CND), tests hélium, tests électriques sur les produits.
*
Lecture de schémas et plans
*
Maitrise des moyens de fabrication
*
Les fondamentaux du 5S
*
Conduite machines spéciales
*
Connaissances linguistiques : anglais et/ou allemand
*
Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
Nous recherchons pour notre client, entreprise internationale dans le domaine de l'énergie deux Technicien(nes) en fabrication de produits d'instrumentation
Au sein du département Instrumentation, le(la) technicien(ne) de fabrication a pour mission de fabriquer, assembler tous produits en lien avec un besoin client et ses compétences.
Il(elle) opère dans le strict respect des standards qualité de l'entreprise, des exigences contractuelles, des délais et des budgets.
En complément, il(elle) peut être amené à réaliser des opérations de reprise sur produits neufs ou en retour site, de contrôle technologique.
Il(elle) applique en continu les méthodes 5S sur son périmètre, et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue
Missions :
*
Préparer de la documentation technique et des moyens nécessaires aux opérations de fabrication avec les outils appropriés
*
Réaliser des opérations de fabrication standards
*
Réaliser des opérations de reprise produit suite Non-Conformités
*
Réaliser les opérations de fabrication ou reprises spécifiques en accords avec le référentiel
*
Présenter des opérations de recettes ou inspections client
Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur le site de production situé à Karlstein am Main (Allemagne), les localisations des postes se situent à 100% à Karlstein am Main (Allemagne) pour les 2 ou 3 premières années (après une période de formation et d'intégration de 6 mois environ, sur Grenoble) avant retour sur le site à proximité de Grenoble (38).
Description du profil candidat
*
Bac mécanique minimum, avec une expérience significative en production (3 ans minimum) dans des environnements similaires, demandant une grande polyvalence et des gestes maitrisés dans des environnements mécaniques, avec de fortes contraintes et un haut niveau d'exigence.
*
Le(la) candidat(e) saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.
Connaissances requises :
*
Maitrise d'opérations à dominantes mécanique (montage, soudage, brasage fort, usinage, serrage au couple.).
*
Maitrise des contrôles non destructifs (CND), tests hélium, tests électriques sur les produits.
*
Lecture de schémas et plans
*
Maitrise des moyens de fabrication
*
Les fondamentaux du 5S
*
Conduite machines spéciales
*
Connaissances linguistiques : anglais et/ou allemand
*
Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bac mécanique minimum, avec une expérience significative en production (3 ans minimum) dans des environnements similaires, demandant une grande polyvalence et des gestes maitrisés dans des environnements mécaniques, avec de fortes… »
- « Connaissances requises »
- « Habilitations requises : Electrique H0 »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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