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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Technicien fabrication en instrumentation F/H - CDI

Collective.workPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Collective.work
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste

Salaire: 30 à 40 K€

Nous recherchons pour notre client, entreprise internationale dans le domaine de l'énergie deux Technicien(nes) en fabrication de produits d'instrumentation

Au sein du département Instrumentation, le(la) technicien(ne) de fabrication a pour mission de fabriquer, assembler tous produits en lien avec un besoin client et ses compétences.

Il(elle) opère dans le strict respect des standards qualité de l'entreprise, des exigences contractuelles, des délais et des budgets.

En complément, il(elle) peut être amené à réaliser des opérations de reprise sur produits neufs ou en retour site, de contrôle technologique.

Il(elle) applique en continu les méthodes 5S sur son périmètre, et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue

Missions :

*

Préparer de la documentation technique et des moyens nécessaires aux opérations de fabrication avec les outils appropriés

*

Réaliser des opérations de fabrication standards

*

Réaliser des opérations de reprise produit suite Non-Conformités

*

Réaliser les opérations de fabrication ou reprises spécifiques en accords avec le référentiel

*

Présenter des opérations de recettes ou inspections client

Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur le site de production situé à Karlstein am Main (Allemagne), les localisations des postes se situent à 100% à Karlstein am Main (Allemagne) pour les 2 ou 3 premières années (après une période de formation et d'intégration de 6 mois environ, sur Grenoble) avant retour sur le site à proximité de Grenoble (38).

Description du profil candidat

*

Bac mécanique minimum, avec une expérience significative en production (3 ans minimum) dans des environnements similaires, demandant une grande polyvalence et des gestes maitrisés dans des environnements mécaniques, avec de fortes contraintes et un haut niveau d'exigence.

*

Le(la) candidat(e) saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.

Connaissances requises :

*

Maitrise d'opérations à dominantes mécanique (montage, soudage, brasage fort, usinage, serrage au couple.).

*

Maitrise des contrôles non destructifs (CND), tests hélium, tests électriques sur les produits.

*

Lecture de schémas et plans

*

Maitrise des moyens de fabrication

*

Les fondamentaux du 5S

*

Conduite machines spéciales

*

Connaissances linguistiques : anglais et/ou allemand

*

Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGrenoble 38000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bac mécanique minimum, avec une expérience significative en production (3 ans minimum) dans des environnements similaires, demandant une grande polyvalence et des gestes maitrisés dans des environnements mécaniques, avec de fortes… »
  • « Connaissances requises »
  • « Habilitations requises : Electrique H0 »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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