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Visiteur médical (H/F)

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Offre d'emploi : Visiteur médical (H/F) à Grenoble (38), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: Grenoble 38000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

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Description du poste

Développez votre activité dans le recrutement médicalVous avez un réseau solide dans la santé ? Vous savez développer du business ?Et si vous capitalisiez dessus autrement ?À propos de nousVitalis Médical est un réseau expert du recrutement dans la santé (médical, paramédical, social). Nous appartenons au Mistertemp' group, acteur digital innovant du recrutement, qui accompagne des entrepreneurs partout en France. Notre force : une marque reconnue + des outils performants + un accompagnement structuré.

Vos missions
- Développer votre portefeuille clients (cliniques, établissements, laboratoires)
- Identifier les besoins et proposer des solutions RH adaptées
- Recruter et fidéliser candidats et clients
- Piloter votre activité comme un centre de profit

Pré-requis
expérience commerciale significative dans le secteur du médical, paramédical ou social
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 50000 € - 100000 € par an
Date de début : 4 novembre 2026

Expérience commerciale en santéEsprit entrepreneurialGoût du développementRéseau actifCe que nous offronsModèle économique performantRémunération liée à vos résultatsFormation + accompagnementSécurité d'un groupe + liberté d'action Une vraie passerelle vers l'entrepreneuriat.

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Le marché de visiteur médical — Isère (38)

5 offres de visiteur médical ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 21 en Auvergne-Rhône-Alpes, 30 en France.
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 50000 € - 100000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).