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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Conseiller(e) de vente (H/F)

Le Petit VapoteurPubliée il y a 45 min
CDI
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Horaire de 12.44 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur de tabac-presse / Vendeuse de tabac-presse
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Description du poste

Entreprise

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de 600 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.

En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de plus de 120 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.

En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.

La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.

Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.

Poste

Dans le cadre du développement de nos deux boutiques sur Grenoble, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en vente pour nos deux magasins.

Nos vendeurs(euses) ont pour missions :

* Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin
* Guider les client(e)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides
* Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle
* Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente
* Contribuer à la gestion des stocks
* Veiller à la satisfaction client

Déplacements à prévoir entre le point de vente du Centre commercial Grand Place située au 55 Grand Place et la boutique située 18 rue des Clercs.

Pour mener à bien ces missions, vous serez formé plusieurs semaines dans l'une des boutiques du Réseau LPV.

Profil

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :

* Un excellent relationnel et un sens du service développé
* Être volontaire, souriant(e) et dynamique
* Une connaissance du monde de la vape est indispensable

Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire)

Rémunération : 22 640€ brut par an sur 12 mois

Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1\. Échange(s) téléphonique(s)
2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel
3\. Visite boutique (selon les besoins)
4\. Accueil et intégration

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.44 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuGrenoble 38000 — « Déplacements à prévoir entre le point de vente du Centre commercial Grand Place située au 55 Grand Place et la boutique située 18 rue des Clercs. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une connaissance du monde de la vape est indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

Titres Restaurants · Intéressement · Mutuelle · CSE · prise en charge du titre de transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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