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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Technicien essai SAV (H/F)

HARRY HOPEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Arras 62000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Avantages
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

- Réaliser les essais complets des machines neuves et retrofit dans les ateliers avant expédition.

- Contrôler et valider les aspects électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatismes.

- Effectuer les mesures et relevés techniques nécessaires au bon déroulement des tests.

- Participer à la mise en service des équipements chez les clients en France et à l'international.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les opérations de dépannage et de maintenance.

- Vérifier la conformité des machines par rapport aux cahiers des charges et aux exigences clients.

- Rédiger les rapports d'intervention, comptes-rendus d'essais et documents techniques associés.

- Former les utilisateurs à l'exploitation et à la maintenance de leurs équipements.

- Conseiller et accompagner les clients tout au long des interventions.

- Participer à l'amélioration continue des machines et remonter les retours terrain aux équipes techniques.

Rémunération : selon profil + primes liées aux déplacements + avantages.

- Formation Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent.

- Expérience en essais, mise en service, maintenance industrielle ou SAV sur équipements industriels.

- Bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique.

- Habilitations électriques appréciées.

- Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à intervenir en autonomie sur le terrain.

- Bon relationnel et sens du service client.

- Aisance rédactionnelle pour les rapports d'intervention et documents techniques.

- Anglais professionnel permettant d'échanger avec des clients et partenaires internationaux.

- Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et à l'international.

Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation dans des environnements techniques variés.

Vous appréciez les environnements techniques complexes, les missions terrain et les échanges avec les clients ? Ce poste vous permettra d'intervenir sur des projets variés tout en développant une expertise complète sur des équipements industriels à forte valeur ajoutée.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Avantages
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuArras 62000 — « Rémunération : selon profil + primes liées aux déplacements + avantages. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitations électriques appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

primes liées

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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