Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil
Technicien déploiement de Sûreté Électronique H/F
- Entreprise
- Talents Immobiliers
- Lieu
- Montreuil 93100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - véhicule de service, panier repas
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ VOUS PROPOSE
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI CIBLÉES, DANS LES DOMAINES :
BTP, URBANISME ET FACILITY MANAGEMENT.
Mission principale : en tant que TECHNICIEN DÉPLOIEMENT DE SÛRETÉ
ÉLECTRONIQUE H/F vous avez la charge d'assurer le déploiement et
l'intégration des systèmes chez les clients ainsi que de leur
maintien en condition opérationnelle.
VOS TÂCHES QUOTIDIENNES :
* INTÉGRATION, DÉPLOIEMENT ET MISE EN SERVICE des systèmes de
sureté électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle
d'accès)
* MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE des équipements installés
* CONFIGURATION ET PARAMÉTRAGE des équipements
* FORMATION des clients à l'utilisation des systèmes
* RÉDACTION DE RAPPORTS d'activités
PROFIL RECHERCHÉ :
- FORMATION : BTS/DUT Électrotechnique,
Électronique, ou formation équivalente, vous avez une première
expérience de 3 années sur un poste similaire
* CONNAISSANCE des principaux fabricants (Honeywell, Bosch,
Hikvision, etc.)
* Maîtrise des technologies IP et réseaux informatiques
* Capacité de lecture de schémas électriques et plans techniques
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* TYPE DE CONTRAT : CDI
* SALAIRE : 35000 à 48000 EUR en fonction de l'expérience
* AVANTAGES : Véhicule de service, téléphone, mutuelle entreprise,
tickets restaurant
* SECTEUR D'INTERVENTION : déplacements réguliers sur l'Ile de
France, DES DÉPLACEMENTS AU NATIONAL SONT ÉGALEMENT À PRÉVOIR
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - véhicule de service, panier repas Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montreuil 93100 — « SECTEUR D'INTERVENTION : déplacements réguliers sur l'Ile de » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « expérience de 3 années sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « FORMATION : BTS/DUT Électrotechnique, »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · mutuelle · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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