Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil
Chef de service (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Montreuil 93100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Responsable formation professionnelle en entreprise
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Description du poste
Poste situé à Montreuil mais également sur le site délocalisé à Evry (91).
Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 15 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet de service Solibail;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi des indicateurs (VAD, vacance des logements, relogementtre garant de la bonne application des procédures (Qualité.);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire (secteur social...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la politique du logement d'abord et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la communication.
Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 15 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet de service Solibail;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi des indicateurs (VAD, vacance des logements, relogementtre garant de la bonne application des procédures (Qualité.);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire (secteur social...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la politique du logement d'abord et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la communication.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montreuil 93100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire (secteur social...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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