Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Tavaux

Technicien de maintenance multitechnique F/H

Groupe VINCIPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Groupe VINCI
Lieu: Tavaux 39500
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Maintenance multitechnique préventive et curative sur process industriel et/ou bâtiment en électricité, mécanique, pneumatique et instrumentation, CC.

Pour assurer le développement de l'activité "Industrie", l'entreprise recrute
un/e technicien/ne maintenance Multitechnique
dont les missions consisteront, chez nos clients industriels, à assurer la maintenance préventive et curative sur process et bâtiment en électricité, mécanique, pneumatique, contrôle commande et instrumentation.

De formation BAC. PRO. à BAC+2 en CIRA, GEII ou Maintenance Industrielle
De nature curieuse, rigoureuse et autonome, appréciant le travail en équipe également avec un bon sens des responsabilités.

Expert ou débutantEntreprise à taille humaine, autonome sur son développement stratégique, commercial et humain tout en faisant partie d'un grand groupe à renommée internationale offrant des avantages ; rémunération et avantages sociaux attractifs ; entreprise en plein développement accompagnant ses clients locaux.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tavaux 39500 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Expert ou débutant » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation BAC. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).