Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Tavaux
Conducteur SPL avec grue auxiliaire (H/F)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Tavaux 39500
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la manutention et le levage, un Chauffeur SPL (H/F) avec CACES R490 sur Tavaux (39).
Vos missions principales :
- Conduire un camion équipé d'une grue auxiliaire et réaliser les opérations de chargement et de déchargement.
- Élinguer, accrocher et manutentionner des charges (palettes, big bag, matériaux, éléments préfabriqués, bois, etc.).
- Stabilisez le véhicule (calage, déploiement des stabilisateurs) et vérifiez la configuration avant chaque levage.
- Arrimer les charges et assurer la sécurité du transport.
- Remplir les documents de livraison et faire signer les bons.
Salaire à déterminer selon votre profil.
Profil :
- Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la sécurité et le respect des délais
- Capacité à s'adapter aux tournées régionales et aux découchés ponctuels en zone longue
- Esprit d'équipe et bonne communication avec l'exploitation et les clients
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## !
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Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions principales :
- Conduire un camion équipé d'une grue auxiliaire et réaliser les opérations de chargement et de déchargement.
- Élinguer, accrocher et manutentionner des charges (palettes, big bag, matériaux, éléments préfabriqués, bois, etc.).
- Stabilisez le véhicule (calage, déploiement des stabilisateurs) et vérifiez la configuration avant chaque levage.
- Arrimer les charges et assurer la sécurité du transport.
- Remplir les documents de livraison et faire signer les bons.
Salaire à déterminer selon votre profil.
Profil :
- Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la sécurité et le respect des délais
- Capacité à s'adapter aux tournées régionales et aux découchés ponctuels en zone longue
- Esprit d'équipe et bonne communication avec l'exploitation et les clients
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tavaux 39500 — « Capacité à s'adapter aux tournées régionales et aux découchés ponctuels en zone longue » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes collectives · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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