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Technicien de maintenance mécanique (H/F)

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ACCES INDUSTRIEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Acces Industrie
Lieu: Tonneins 47400
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2450.0 Euros à 2700.0 Euros - De 2450 à 2700 € (Euros) par mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

Description du poste :

Unique en son genre , l'atelier central de rénovation se compose de 3 corps de métiers (technique, chaudronnerie, peinture) travaillant main dans la main pour allonger la durée de vie de nos machines par une remise à neuf .

En tant que technicien central de rénovation, vous participez à des opérations pointilleuses et minutieuses sur les machines confiées. Vous êtes en charge de Intervenir sur la machine selon le diagnostic effectué,***Préparer votre espace de travail (destocker les pièces nécessaires à votre intervention Effectuer les réparations : révision moteur , démontage de vérins , changement de kits joints , changement de faisceaux , remise en état du boitier électrique Etablir le rapport de votre intervention sur notre logiciel de suivi.

Grâce à votre expertise en mécanique, électrique et hydraulique vous contribuez à la performance de l'entreprise en proposant des machines reconditionnées de qualité à nos clients au sein de notre réseau de plus de 45 agences.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et/ou une expérience dans la maintenance.

Description du profil :

Votre aptitude à travailler en équipe et votre souci de respecter les consignes de sécurité seront des atouts pour occuper le poste de technicien.

Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique. avec une expérience réussie (alternance comprise) dans la maintenance.

Notre entreprise avec l'esprit d'entraide vous attend, si vous avez aussi De dynamisme***De la rigueur et le sens de la méthode***L'envie de progresser***La détermination

Vous êtes fait pour nous rejoindre !

Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !

Pourquoi nous rejoindre Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,***Des collègues vraiment sympas et accueillants Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,***Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) évaluée ecovadis***Primes trimestrielles variables***Prime de participation et d'intéressement***Titres restaurants***CSE***Mutuelle familiale***Prestations bien être de l'entreprise (salle de sport, cours de sport, salle de sieste Flexibilité des horaires

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2450.0 Euros à 2700.0 Euros - De 2450 à 2700 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tonneins 47400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et/ou une expérience dans la maintenance. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance mécanique en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 010 € et 2 650 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique. avec une expérience réussie (alternance comprise) dans la maintenance. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes trimestrielles · Prime de participation · intéressement · Titres restaurants · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.