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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges

Technico-commercial.e itinérant.e VL (H/F)

PNEUS ET CAOUTCHOUCPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
LIMOGES 87000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de détail d'équipements automobiles
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F) pour la vente de nos Produits et Services dans le domaine du véhicule léger, camionnettes, 4x4 (TC4).

Rattaché.e au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur du 87 et 23 .

Après une période d'intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients :

De vendre des pneumatiques et des prestations de services auprès de clients et prospects : Véhicules Légers, camionnettes, 4x4 (TC4).

De développer l'activité par le biais de la prospection,

De conseiller et argumenter afin d'emporter la vente tout en appliquant la politique du Groupe.

Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et déploierez les opérations commerciales en cours.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLIMOGES 87000 — « …cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F) pour la vente de nos Produits et Services… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
VL
Véhicule léger (permis B).

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