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Technicien de maintenance itinérant (H/F)

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PARTNAIREPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Partnaire
Lieu: Vitrolles 13127
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Partnaire recherche pour son client, un leader international dans le secteur de la manutention et des solutions logistiques, un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI.

Vos Missions
En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement sur les sites des clients pour garantir la disponibilité et la performance du matériel. Vos missions principales sont :
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage du parc de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien du matériel grâce à votre esprit de service.
- Participer au développement de l'activité en recommandant les services et produits adaptés aux besoins détectés chez le client.
- Gérer vos interventions en toute autonomie tout en visant une satisfaction client maximale. Votre Profil
- Vous êtes titulaire d'un BEP technique, d'un BAC Pro ou d'une formation technique équivalente.
- Vous justifiez d'une expérience significative (de 2 à 10 ans) dans les domaines de l'électromécanique, l'électrotechnique ou l'hydraulique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre dextérité manuelle.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes orienté(e) résultat et satisfaction client.
- Le permis B est obligatoire pour ce poste (véhicule de service fourni).

Rémunération et Avantages
- Rémunération : Entre 26 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel (versé sur 13mois) selon votre profil et expérience.
- Horaires : 37h00 par semaine. Horaires fixes :
o Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00.
o Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h00.
- Avantages attractifs :
o Véhicule de service.
o Panier repas : 14,5 EUR net par jour travaillé.
o Mutuelle complémentaire santé familiale et prévoyance.
o Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, CESU...).
o Parcours d'intégration complet et formations techniques régulières.

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Le marché de technicien de maintenance itinérant — Bouches-du-Rhône (13)

6 offres de technicien de maintenance itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 8 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 64 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 630 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance itinérant dans le département : Partnaire, Manpower, Silkhom Sas.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires fixes » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vitrolles 13127 — « Partnaire recherche pour son client, un leader international dans le secteur de la manutention et des solutions logistiques, un Technicien de maintenance itiné… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance itinérant en France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BEP technique, d'un BAC Pro ou d'une formation technique équivalente. »
« Le permis B est obligatoire pour ce poste (véhicule de service fourni). »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Panier repas · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.