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Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

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ADECCOPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Vitrolles 13127
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adecco Recrutement recrute un Technicien de Maintenance H/F en CDI à Vitrolles. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses prestations ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'équipements industriels à forte valeur ajoutée.

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Vos missions. Au sein du service maintenance, vous assurez la disponibilité et la performance des installations.
À ce titre, vos principales missions seront :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour assurer la remise en service.
- Effectuer les travaux de réparation, de réglage et d'amélioration des installations.
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des process de maintenance.
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d'optimiser les performances des installations.

Conditions du poste. Lieu : Vitrolles (13)
Contrat : CDI
Horaires : 8h00 - 17h00
Rémunération : à définir selon profil et expérience

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Pourquoi rejoindre cette opportunité ?.
- Un poste stable en CDI.
- Un environnement technique stimulant.
- Des missions variées et enrichissantes.
- Une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution.
- Une équipe engagée et collaborative.
Vous aimez la technique, le travail de terrain et les défis quotidiens ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise ambitieuse et innovante ?
N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui auprès d'Adecco Recrutement !

Profil recherché.
- Formation Bac Pro à BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
- Compétences en mécanique, électricité et diagnostic de pannes.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et excellent relationnel.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.

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Le marché de technicien de maintenance — Bouches-du-Rhône (13)

10 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 41 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 637 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 240 € et 2 790 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Adecco, Manpower France, Job Link Aubagne.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 8h00 - 17h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vitrolles 13127 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac Pro à BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).