Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Technicien de maintenance itinérant (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Aix-en-Provence 13080
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2250.0 Euros à 3200.0 Euros
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client spécialisé dans le matériel de levage, un Technicien de maintenance en itinérance (H/F).

Les missions:
Montage et mise en place des appareils de levage (ponts roulants, potences, treuils, palans.).
Préparation et suivi des chantiers.
Rédaction des comptes rendus techniques et assistance aux essais avec organismes de contrôle.
Maintenance préventive et curative sur matériels de levage et manutention (toutes marques).
Mise en service électrique et coordination des sous-traitants.

Compétences requises:
Diagnostic et recherche de panne (méthode analytique).
Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et reporting régulier.
Communication avec les clients.
Travail en hauteur.
Capacité à proposer des solutions (temps, pièces, sous-traitance).
Esprit d'équipe.

Le profil
Formation Bac Pro ou BTS Électrotechnique.
Expérience : minimum 5 ans en maintenance itinérante régionale.
Sens du service client, sérieux, fiable.
Permis B obligatoire (BE facultatif), habilitations électriques appréciées.
Rémunération : salaire brut selon profil + Primes sur objectifs + 13ème mois
Possibilité d'astreintes
Contrat 39H

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2250.0 Euros à 3200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Possibilité d'astreintes » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aix-en-Provence 13080 — « Expérience : minimum 5 ans en maintenance itinérante régionale. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »
« Formation Bac Pro ou BTS Électrotechnique. »
« Permis B obligatoire (BE facultatif), habilitations électriques appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes sur · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.