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Technicien de maintenance itinérant (H/F)
Talents Industrie recrute : Technicien de maintenance itinérant (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes et autres. Offre publiée le 25 octobre 2026.
- Entreprise
- Talents Industrie
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes et autres
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Le/la technicien(ne) itinérant(e) machines-outils a pour mission
principale d'installer, de mettre en service, d'entretenir et réparer
les machines à bois dans un secteur géographique défini : ALSACE :
Départements 67-68 (Mulhouse - Colmar - Séléstat - Strasbourg -
Haguenau)
* Installer, assembler et mettre en service les machines-outils chez
les clients.
* Assurer la formation des utilisateurs à la prise en main et à
l'exploitation des équipements.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
dans les délais impartis.
* Rédiger les rapports d'intervention et transmettre les
informations nécessaires à l'équipe sédentaire.
* Remonter à son responsable les éventuels problèmes rencontrés
sur le terrain.
* Vérifier la satisfaction client à travers les outils de suivi
qualité.
* Assurer l'entretien du véhicule de service, veiller à sa
propreté et maintenir à jour le stock de pièces détachées et
d'outillage.
* Participer au montage des stands et des machines lors de foires et
salons, au niveau régional et national.
* Se former régulièrement aux nouveaux produits grâce au programme
interne de formation continue.
COMPÉTENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES :
* Capacité à lire et réaliser des montages mécaniques.
* Maîtrise de la lecture de schémas électriques.
* Aptitude au raccordement d'éléments électriques et
pneumatiques.
* Compétence en réglages de précision (métrologie).
* Capacité à analyser les pannes et assurer le dépannage.
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :
* Solides connaissances en mécanique, électricité et pneumatique.
* Maîtrise des outils informatiques et des plateformes
collaboratives internes.
* Permis B obligatoire.
* Niveau B2 minimum en anglais ou maîtrise de l'allemand.
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
* Diplôme : Bac+2 minimum en maintenance (BTS/DUT souhaité) ou
expérience équivalente d'au moins 3 ans.
* Habilitations souhaitées : CACES, nacelles et habilitation
électrique (formation interne possible si nécessaire).
* La rémunération sera ajustée selon l'expérience.
QUALITÉS PERSONNELLES ATTENDUES :
* ORGANISATIONNELLES : capacité à gérer efficacement son temps, à
anticiper les besoins, à respecter les délais d'installation et de
réparation, et à faire preuve d'adaptabilité.
* RELATIONNELLES : sens du service client, aptitude à transmettre
ses connaissances lors des formations utilisateurs, communication
claire et bienveillante avec les collègues et les services
transverses.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes et autres Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Le/la technicien(ne) itinérant(e) machines-outils a pour mission » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance itinérant en France (médiane 2 630 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 65 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
- « Niveau B2 minimum en anglais ou maîtrise de l'allemand. »
Ce qui est seulement souhaité
- « COMPÉTENCES APPRÉCIÉES »
- « Diplôme : Bac+2 minimum en maintenance (BTS/DUT souhaité) ou »
- « Habilitations souhaitées : CACES, nacelles et habilitation »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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