Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC
MAIDO Exaltan RH recrute : Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- MAIDO Exaltan RH
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Pour une filiale d'un donneur d'ordre dans le domaine de l'environnement à réputation internationale, nous recherchons pour l'une de ses filiales son futur technicien CVC H/F.
Sous la responsabilité du Responsable de site au sein d'un site lié à la défense et dans une équipe composée de 3 techniciens multi technique, vous aurez pour mission d'assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) du bâtiment sur Strasbourg .
Vos missions seront de :
- Installation de systèmes CVC :
o Montage, raccordement et mise en service des équipements de chauffage (sous station chauffage , ventilation et climatisation).
o Réseau d'eau, eau chaude sanitaire
- Maintenance préventive et corrective :
o Effectuer des interventions sur des équipements CVC en suivant les plannings de maintenance.
o Diagnostic des pannes et dysfonctionnements, réparation et remplacement des pièces défectueuses.
o Réalisation de contrôles de performance et ajustement des paramètres des équipements.
- Rédaction de rapports d'intervention :
o Rédiger des rapports détaillant les interventions effectuées et les actions correctives mises en place.
o Remplir des fiches de suivi des équipements pour assurer une traçabilité.
- Assistance aux clients et utilisateurs
Quel est votre profil ?
Vous avez une formation type BTS en Génie climatique ou électrotechnique ?
Vous avez une 1ère expérience impérative dans le milieu industriel d'au moins 5 ans?
Vous avez les habilitations BR/BC ?
Vous êtes curieux.se et débrouillard ?
Vous avez acquis des compétences en électricité industrielle, en ventilation ?
Conditions du poste :
Contrat : CDI, extrait du casier judiciaire vierge obligatoire
Statut : ETAM
Rythme hebdomadaire : 37.5 heures du lundi au vendredi avec 1 semaine d'astreinte par mois
Salaire : 34 K€ à 38 K€
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Rythme hebdomadaire : 37.5 heures du lundi au vendredi avec 1 semaine d'astreinte par mois » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez une formation type BTS en Génie climatique ou électrotechnique ? »
- « Vous avez une 1ère expérience impérative dans le milieu industriel d'au moins 5 ans? »
- « Contrat : CDI, extrait du casier judiciaire vierge obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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