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Data analyst (F/H) - Marketing - CDD de 6 mois

CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL recrute : Data analyst (F/H) - Marketing - CDD de 6 mois à Strasbourg (67), CDD - 6 Mois, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - I/P. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUELPubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - I/P
Expérience
1 An(s)
Secteur
Gestion d'installations informatiques
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Description du poste

La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l'ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l'ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.
De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).
Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.
La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.
Parmi les métiers spécialisés et d'expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.

MISSION PRINCIPALE
Intégré(e) à l'équipe Outils Marketing et Flux de la Direction Commerciale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous aurez pour mission d'assurer le traitement des données clients et de participer à la mise en oeuvre et l'optimisation des dispositifs commerciaux en lien avec notre plan marketing.

ACTIVITES / TACHES SPECIFIQUES DU POSTE
Vous aurez pour mission :
- D'être force de proposition pour la création des cahiers des charges des ciblages
- De concevoir et développer des ciblages marketing (Webfocus, SQL, Adobe HCL Unica )
- De mener des analyses de performance des ciblages et de dégager des axes d'amélioration
- D'utiliser, d'administrer et de participer à l'amélioration des outils qui permettent l'alimentation des dispositifs.
- De participer à la sécurisation des livraisons de production et la veille des outils
Vous travaillerez en relation permanente avec les autres membres de l'équipe Outils Marketing et Flux, les chefs de campagne CRM et plus largement avec l'ensemble des collaborateurs qui travaillent autour de la data.

CONNAISSANCES et COMPETENCES - 2 à 3 années d'expérience validée (alternance comprise)
- Un diplôme BAC +3/5 dans la data, en informatique, statistiques ou mathématiques appliquées type MIAGE est requis
- Bonne maîtrise du traitement et de l'analyse des données
- Appétence aux problématiques et outils marketing et de la relation client avec une expérience dans l'utilisation des outils CRM
- La connaissance du système d'information décisionnel, des outils Focus (SQL), Developper Studio et et des outils de marketing automation de type ADOBE CAMPAIGN ou HCL Unica sont fortement recommandés.
- La connaissance de l'outil SPPS est un plus.
- Maitrise des outils bureautique

SAVOIR ETRE - SAVOIR FAIRE
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Curiosité et envie d'apprendre
- Travail en équipe
- Responsable et autonome

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - I/P
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « CONNAISSANCES et COMPETENCES - 2 à 3 années d'expérience validée (alternance comprise) »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un diplôme BAC +3/5 dans la data, en informatique, statistiques ou mathématiques appliquées type MIAGE est requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance de l'outil SPPS est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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