Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand
Technicien de maintenance itinérant H/F
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Vos missions sont :
* Assurer l'installation et la maintenance d'appareils de levage type pont roulant, palan .,
* Intervenir chez les clients en Auvergne/Rhône-Alpes avec des déplacements à la journée et quelques découchages : prévoir 10 à 20%,
* Travailler en hauteur avec nacelle.
Votre profil :
- Une formation en maintenance/ électrotechnique/ électromécanique ou avec une expérience significative sur un poste similaire,
- Vous avez le sens du service clients, du travail en équipe
- Vous nous apportez votre motivation et autonomie.
- Vous disposez du permis B, et idéalement les CACES Nacelle/chariot.
- Pas de contrainte pour les découchages.
Au sein de cette PME en développement, nous vous offrons :
- un CDI de 37h avec des RTT.
- une ambiance de travail agréable,
- une période de formation/intégration avec un technicien expérimenté
- un salaire de 1900 à 3000 € brut/mois son profil,
- les heures supplémentaires payées dont le temps de route,
- des tickets restaurant
- un VL de service équipé avec carte essence/péage.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25 % (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « un salaire de 1900 à 3000 € brut/mois son profil, » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 — « Intervenir chez les clients en Auvergne/Rhône-Alpes avec des déplacements à la journée et quelques découchages : prévoir 10 à 20%, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez du permis B, et idéalement les CACES Nacelle/chariot. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- VL
- Véhicule léger (permis B).
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