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Technicien de maintenance itinérant H/F

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TECHMETA ENGINEERING SASPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Techmeta Engineering Sas
Lieu: Argonay 74370
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication d'autres matériels électriques

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIVE ITINERANT H/F.

Vous êtes chargé de réaliser les opérations de maintenance préventive sur des machines spéciales chez nos clients dans le respect des consignes de sécurité et conformément aux procédures internes, et de contribuer au montage de nos machines sur notre site de fabrication.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Vérifier l'état de la machine avant intervention (cordon de test de soudage).
Réaliser l'entretien et l'étalonnage des machines sur site ou sur site client.
Remettre en configuration la machine et réaliser un cordon de test de soudage.
Réaliser les comptes-rendus d'intervention.
Participer au montage et à l'installation des machines dans le respect de la qualité, des délais et des coûts sur le site client à moyen terme.
Garantir la remontée des informations au client et en interne dans un souci permanent de satisfaction des besoins du client.
Former les utilisateurs finaux à la maintenance des machines.
Se maintenir informé des évolutions des produits de l'entreprise.
Réaliser et mettre à jour l'ensemble de la documentation maintenance machine et administrative.

PROFIL :

BTS Maintenance des systèmes de production / BTS Electrotechnique ou expérience équivalente
Les connaissances dans les domaines de l'électronique, l'électrique, l'automatisme et l'informatique industriel sont un plus.
Maîtrise des outils informatiques.
Anglais, niveau A2.
Bon relationnel - Sens de la communication - Pédagogie - Adaptation.
Curiosité, Rigueur
CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieu : Epagny Metz-Tessy (74370)
La majorité du temps de travail est en déplacement, majoritairement en France et à l'international exceptionnellement (Europe-Asie-Amérique).
Permis B obligatoire.
CDI - Temps plein.
13ème mois, RTT, Titre-restaurant, Prime de déplacement, Accord d'intéressement, horaires variables
Envoyer cv et lettre de motivation à l'attention du Service des Ressources Humaines.
Type d'emploi : Intérim, CDD

Durée du contrat : 6 mois
Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois — « Durée du contrat : 6 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « 13ème mois, RTT, Titre-restaurant, Prime de déplacement, Accord d'intéressement, horaires variables » Source : texte de l'annonce
Lieu	Argonay 74370 — « La majorité du temps de travail est en déplacement, majoritairement en France et à l'international exceptionnellement (Europe-Asie-Amérique). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais, niveau A2. »
« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les connaissances dans les domaines de l'électronique, l'électrique, l'automatisme et l'informatique industriel sont un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · RTT · Titre-restaurant · Prime de déplacement · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).