Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand
Responsable Secteur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
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Description du poste
Notre client est spécialisé dans la fabrication de hayons élévateurs, proposant des solutions techniques performantes et adaptées aux besoins de professionnels tels que les transporteurs, carrossiers et concessionnaires.
Grâce à son expertise et à sa capacité d'innovation, l'entreprise accompagne ses clients avec des produits fiables et un haut niveau de service.
En tant que Responsable Secteur H/F, vous assurez la vente d'une gamme complète de hayons élévateurs et pièces détachées.
1. Développement et gestion commerciale :
Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires avec les clients existants.
Analyser les besoins des prospects et élaborer des propositions commerciales en lien avec le service études.
Planifier et réaliser des visites clients pour vendre les produits et collecter des informations sur le marché.
2. Appui technique :
Collaborer avec le bureau d'études et le département Recherche et Développement pour apporter des solutions techniques adaptées.
Établir des devis et s'assurer de leur adéquation avec les besoins clients.
Assurer un suivi des problématiques techniques en lien avec les équipes internes.
3. Participation à la vie de l'entreprise :
Préparer et animer des salons professionnels.
Participer aux réunions commerciales, de formation ou d'actualisation des connaissances produits.
Poste basé à Clermont-Ferrand avec pour secteur géographique le : 03, 12, 15, 18, 19, 23, 36, 42, 43, 48, 58, 63, 87.
Fixe : € à €
Variable trimestriel
Prime de fin d'année
Véhicule de fonction
Grâce à son expertise et à sa capacité d'innovation, l'entreprise accompagne ses clients avec des produits fiables et un haut niveau de service.
En tant que Responsable Secteur H/F, vous assurez la vente d'une gamme complète de hayons élévateurs et pièces détachées.
1. Développement et gestion commerciale :
Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires avec les clients existants.
Analyser les besoins des prospects et élaborer des propositions commerciales en lien avec le service études.
Planifier et réaliser des visites clients pour vendre les produits et collecter des informations sur le marché.
2. Appui technique :
Collaborer avec le bureau d'études et le département Recherche et Développement pour apporter des solutions techniques adaptées.
Établir des devis et s'assurer de leur adéquation avec les besoins clients.
Assurer un suivi des problématiques techniques en lien avec les équipes internes.
3. Participation à la vie de l'entreprise :
Préparer et animer des salons professionnels.
Participer aux réunions commerciales, de formation ou d'actualisation des connaissances produits.
Poste basé à Clermont-Ferrand avec pour secteur géographique le : 03, 12, 15, 18, 19, 23, 36, 42, 43, 48, 58, 63, 87.
Fixe : € à €
Variable trimestriel
Prime de fin d'année
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fin · Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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