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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Technicien de maintenance industrielle H/F

Aquila Rh recrute : Technicien de maintenance industrielle H/F à Sainte-Florence (85), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Aquila RhPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Sainte-Florence 85140
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH Essarts en Bocage, est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients. Séverine et Magali seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes.

Aquila RH aux Essarts, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance H/F situé à Ste Florence.

Vos missions

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations très récentes et des équipements de production dans un environnement fortement mécanisé et automatisé,
- Assurer la maintenance d'un process 4.0 avec un maximum de technologie de pointe innovante (rayon X, analyse vidéo de la qualité du bois, sciage courbe des billons de bois...),
- Contribuer à l'amélioration continue du service
- Participer aux projets d'amélioration du Process dans une démarche orientée vers la performance,

Profil recherché

De formation Bac à Bac + 2 - ELECTROMECANIQUE / MAINTENANCE INDUSTRIELLE / ELECTROTECHNIQUE, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire de Technicien maintenance en milieu industriel.
Vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme, d'efficacité, d'un esprit de service et de responsabilités.
Rigoureux et soucieux des coûts, vous mettez tout en œuvre pour respecter les délais de restitution des équipements maintenus.
Vous êtes sensible à la fiabilisation et au fonctionnement permanent des équipements.

Poste en 2*8 ou de nuit

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

- Indemnités lavage
- Indemnités kilométriques
- Prime d'habillage
- Prime de 2*8 ou de nuit
- +10% indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Mutuelle
- Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE.
- FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...)
- 100 € en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence Aquila RH les Essarts

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www.aquila-rh.com

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.5 € - 15 € par heure

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Vendée (85)

  • 79 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 216 en Pays de la Loire, 1 337 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 420 € et 2 710 € (sur 143 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 90 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : My Premium Consulting, Harry Hope, Adecco France.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste en 2*8 ou de nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuSainte-Florence 85140
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac à Bac + 2 »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnités kilométriques · Prime d'habillage · Prime de · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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