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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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ADECCOPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Essarts-en-Bocage 85140
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de sciage et rabotage du bois, hors imprégnation et basé aux ESSARTS EN BOCAGE (85140), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f).

Vos missions Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations récentes ainsi que des équipements de production mécanisé et automatisé Effectuer la maintenance d'un processus 4.0 intégrant des technologies de pointe innovantes (rayons X, analyse vidéo pour le contrôle qualité du bois, sciage courbe des billons de bois, etc Participer à l'amélioration continue du service et s'impliquer dans les projets d'optimisation des processus avec une approche axée sur la performance.

Horaires : 2*8

Rémunération selon profil

Avantages : indemnités kilométrique, mutuelle, primes d'intéressements et de participation.

Description du profil :

Profil :

Nous recherchons un professionnel, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. De plus, vous devrez être réactif, rigoureux et soucieux des coûts.

De formation : BEP / BAC PRO / BTS orienté technique avec une connaissance du milieu industriel, en mécanique et / ou en automatisme

Vous avez une expérience significative en maintenance industrielle.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Essarts-en-Bocage 85140 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation : BEP / BAC PRO / BTS orienté technique avec une connaissance du milieu industriel, en mécanique et / ou en automatisme »

Avantages cités dans l'annonce

indemnités kilométrique · mutuelle · primes d'intéressements

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)