Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)
- Lieu
- Saint-Restitut 26130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) sur Saint Restitut.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations
- Réaliser les interventions curatives et ajuster les paramètres des systèmes automatisés
- Participer à l'amélioration continue et à la fiabilité des équipements
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance Industrielle H/F, vous êtes issu de Bac Pro, Bac +2 en Maintenance ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire. Vous avez une forte capacité d'analyse et de diagnostic, êtes autonome et réfléchi, et avez le sens des responsabilités et de la proposition.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail stimulant
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Participation à des projets innovants
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Bastien notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.
Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Drôme (26)
- 11 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 57 en Auvergne-Rhône-Alpes, 831 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 82 % CDI, 18 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Temporis Valence, Manpower France.
Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Saint-Paul-Trois-Châteaux · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Restitut 26130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …Pro, Bac +2 en Maintenance ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance Industrielle H/F, vous êtes issu de Bac Pro, Bac +2 en Maintenance ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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