Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriel (H/F)

CARROSSERIE VINCENT ET FILSPubliée il y a 36 min

CDI

Entreprise: Carrosserie Vincent Et Fils
Lieu: ETOILE SUR RHONE 26800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Primes semestrielles versées en juin et en décembre, équivalentes à 1/3 du salaire
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Fabrication de carrosseries et remorques

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Description du poste

Vous intégrerez l'activité Environnement, en forte croissance ces dernières années, qui propose des solutions complètes de traitement des déchets pour les industriels.
En lien avec le responsable de l'activité, vous effectuerez les installations des différents ensembles, matériels et équipements neufs chez les clients : stations de transferts, compacteurs à carton, broyeurs, presses. sur tout le territoire national.

Vos missions :

- Vous procéderez au montage de ces ensembles mécano-soudés à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études
- Vous réaliserez les branchements et raccordements électriques des matériels à la structure : passage des câbles, raccordements et réglages finaux
- Enfin, vous procéderez aux montages des ensembles et groupes hydrauliques, nécessaires à la mise en fonctionnement des équipements : confection des flexibles, tuyautage et installation.

En dehors de ces périodes d'installation, vous réaliserez les vérifications générales périodiques des matériels (compacteurs) chez les clients, sur le quart sud-est du territoire.

Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d'un domaine technique : électricité industrielle, mécanique, maintenance ou charpente métallique
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction d'installation/montage d'équipements, ou sur un poste en maintenance d'engins, de matériels agricoles ou de levage.

Ce que nous vous proposons :

- CDI 39h, avec des déplacements ponctuels à prévoir
- Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + intéressement et participation aux résultats + crèche d'entreprise + mutuelle famille.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Primes semestrielles versées en juin et en décembre, équivalentes à 1/3 du salaire Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ETOILE SUR RHONE 26800 — « CDI 39h, avec des déplacements ponctuels à prévoir » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes semestrielles · tickets restaurants · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.