Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Lynx RHPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Lynx RH
Lieu: Bons-en-Chablais 74890
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2550.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes Technicien de maintenance H/F et vous voulez dépanner, installer et améliorer des équipements industriels dans une entreprise agroalimentaire de Haute-Savoie ?

Lynx RH, réseau d'agences de recrutement locales basé à Annemasse (CDD, CDI, intérim), vous ouvre les portes de ce CDI. Vous serez accompagné(e) par notre consultant expert en maintenance industrielle : il maîtrise les exigences techniques du métier, valorise vos compétences auprès de l'entreprise et vous suit de la candidature à votre prise de poste.***Conditions de travail et avantages:
* Contrat : CDI, statut TAM, à Bons-en-Chablais
* Rémunération : de 2 300 à 2 550 € brut mensuels selon profil et expérience
* Primes : habillage, équipe et panier, samedi travaillé
* Prime annuelle : 13ème mois après 1 an d'ancienneté
* Durée du travail : 35 h par semaine
* Horaires : Rythme en 2x8

Vos missions***Maintenance et dépannage : Vous entretenez et dépannez les installations, équipements et machines. Vous tracez chacune de vos interventions dans la GMAO et vos rapports.
* Travaux neufs : Vous installez les nouveaux équipements et participez à leur mise en service.
* Soutien à la production : Vous conseillez et formez les utilisateurs, et vous les aidez sur les réglages machine pour garder une production fluide.
* Suivi des prestataires : Vous contrôlez le travail des fournisseurs et sous-traitants, et vous alertez en cas de besoin.
* Amélioration continue : Vous réalisez le préventif et vous proposez des idées pour optimiser le matériel existant.

Description du profil :

Profil recherché***Votre parcours et formation:
* Vous avez un BTS en maintenance, automatisme ou électricité, ou un Bac pro complété par une expérience significative. Une habilitation électrique BT est indispensable.
* Votre personnalité:
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), avec une vraie bonne humeur qui se ressent dans l'équipe. Curieux(se) et exemplaire, vous aimez travailler en collectif. Votre esprit méthodique, votre capacité d'adaptation et votre sens du contact et du service vous permettent de vous sentir bien dans ce poste.
* Vos compétences:
* Électricité industrielle, hydraulique, mécanique, pneumatique et automatisme
* Bonnes capacités d'analyse pour diagnostiquer les pannes
* Lecture de l'anglais technique, indispensable
* Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui : notre consultant vous répond rapidement et vous accompagne jusqu'à l'embauche.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros à 2550.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Primes : habillage, équipe et panier, samedi travaillé » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bons-en-Chablais 74890 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …auprès de l'entreprise et vous suit de la candidature à votre prise de poste.***Conditions de travail et… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez un BTS en maintenance, automatisme ou électricité, ou un Bac pro complété par une expérience significative. »
« Une habilitation électrique BT est indispensable. »
« Lecture de l'anglais technique, indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).