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Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Technicien de maintenance industrielle à Condé-sur-Vire 5 Toutes les offres à Condé-sur-Vire 43

ADEQUAT INTERIM recrute : Technicien de Maintenance Industrielle H/F à Condé-sur-Vire (50), CDI, Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Condé-sur-Vire 50420
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Ton rôle ? Garantir que tout tourne. Tout le temps.

Tu sais écouter une machine avant même qu'elle tombe en panne ?

Tu as ce sixième sens du diagnostic que les autres n'expliquent pas ?

Alors lis bien, c'est ICI !!!

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

CDI - Agroalimentaire

Poste basé à Condé-sur-Vire (50)

Pourquoi on recrute ?

Les Celliers Associés, c'est une coopérative qui investit, modernise, grandit.

Nouvelles lignes, nouveaux équipements, nouveaux projets.

Et pour faire tourner tout ça, il nous faut quelqu'un qui aime les machines autant que nous.

Pas juste un technicien.

Un vrai pilier de la production.

Ton terrain de jeu : Ici, pas de routine !

-Maintenance préventive & curative sur l'ensemble du site

-Amélioration continue : tu proposes, tu améliores, tu fais évoluer les installations

-Mise en place de la maintenance 1er niveau (gammes, organisation, fiabilité)

-Tu interviens sur : les lignes d'embouteillage, les cuveries, l'atelier de pressage

Bref : tu ne subis pas la maintenance, tu la fais évoluer.

Et pendant 6 mois, tu es accompagné pour bien prendre tes marques.

Ton profil, Homme ou Femme :

-Formation technique (Bac Pro / BUT / Licence)

-Expérience en environnement industriel (mécanique, électricité, un peu d'automatisme) + GMAO

-Tu bosses en équipe, pas dans ton coin avec méthode et autonomie

-Tu aimes chercher, comprendre, résoudre et tu as le sens des priorités

-Et tu respectes les règles d'hygiène et de sécurité comme un pro.

Très bonne ambiance de travail.

Rémunération sur 13 mois + paniers + intéressement.

3*8 du lundi au vendredi.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Manche (50)

24 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 142 en Normandie, 1 086 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 126 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 96 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, My Premium Consulting, Domino RH.

Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Condé-sur-Vire · Emploi en Normandie

Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 3*8 du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Condé-sur-Vire 50420 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Normandie (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 128 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation technique (Bac Pro / BUT / Licence) »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)