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Assistant(e) de vie, trajets optimisés, Douvres-la-Délivrande / Côte de Nacre F/H - Amaelles Calvados
Amaelles Calvados recrute : Assistant(e) de vie, trajets optimisés, Douvres-la-Délivrande / Côte de Nacre F/H - Amaelles Calvados à Caen (14), CDI, Horaire de 12.4 Euros à 12.4 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Amaelles Calvados
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 28H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.4 Euros à 12.4 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Lorsque certains de ces gestes deviennent plus difficiles, une aide adaptée peut permettre de préserver son autonomie et de continuer à vivre chez soi.
Sur la Côte de Nacre, de Ouistreham à Douvres-la-Délivrande, en passant par Blainville-sur-Orne, Lion-sur-Mer, Luc-sur-Mer ou encore Courseulles-sur-Mer, nos assistant(e)s de vie accompagnent au quotidien des personnes qui ont besoin d'un soutien dans les actes ordinaires mais aussi dans certains actes essentiels de la vie.
Votre rôle ? Apporter l'aide nécessaire sans faire systématiquement à la place de la personne, en respectant ses capacités, ses habitudes, son rythme et son intimité.En tant qu'assistant(e) de vie, vos interventions s'adaptent aux besoins de chaque personne accompagnée.
Vous pourrez notamment :
- entretenir le logement et prendre soin du linge ;
- effectuer les courses et préparer des repas adaptés ;
- accompagner la personne dans son habillage et sa toilette ;
- l'aider dans ses déplacements et sa mobilité, en veillant à sa sécurité ;
- apporter une aide lors des repas et pour les fonctions d'élimination ;
- apporter une aide à la prise des médicaments, dans le cadre prévu ;
- accompagner la personne à l'extérieur et contribuer au maintien de sa vie sociale ;
- être attentif(ve) aux fragilités, aux changements ou aux risques et transmettre les informations utiles à l'équipe.
Votre présence contribue à maintenir l'autonomie de la personne, mais aussi ses repères, ses relations et sa place dans son environnement quotidien.Ce qui fait vraiment la différence
Bien accompagner quelqu'un, ce n'est pas seulement savoir réaliser des gestes.
C'est savoir observer, écouter et s'adapter. Respecter ce que la personne peut encore faire seule. Trouver la juste place entre aider, encourager et sécuriser. Et comprendre que l'on intervient avant tout chez elle, dans son intimité et selon ses habitudes.
Une première expérience dans l'aide à domicile est appréciée.
Néanmoins, les personnes débutantes motivées peuvent également trouver leur place chez Amaelles selon leur parcours et les besoins du poste.
Nous recherchons surtout une personne attentive, fiable, autonome et à l'aise dans la relation humaine, capable également de transmettre ce qu'elle observe et de travailler en lien avec son équipe.
Parce que dans ce métier, la qualité de la relation compte autant que la qualité des gestes.
Mobilité indispensable pour assurer les déplacements entre les différents domiciles de la Côte de Nacre.
Si vous souhaitez exercer un métier utile, profondément humain, à Ouistreham et sur la Côte de Nacre. Rejoignez-nous !
Mobilité nécessaire pour les déplacements entre domiciles.
Un cadre solide pour un métier exigeant
- CDI 28h/semaine (évolutif selon votre rythme)
- 1 week-end travaillé sur 2
- Indemnités kilométriques : 0,47 €/km (0,23 €/km pour les deux-roues motorisés)
- Véhicule à disposition sur le secteur
- Smartphone professionnel
- Valorisation du diplôme et de l'ancienneté dans le secteur associatif
- Parcours d'intégration structuré
- Formations régulières
- Mutuelle prise en charge à 58 %
- Service d'écoute psychologique 24h/24
- CSE avec avantages concrets
- Et surtout : vous ne travaillez pas isolée. Vous êtes intégrée dans une équipe locale, ancrée sur le territoire, qui vous connaît.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.4 Euros à 12.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 28H/semaine — « 1 week-end travaillé sur 2 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Caen 14000 — « l'aider dans ses déplacements et sa mobilité, en veillant à sa sécurité ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Néanmoins, les personnes débutantes motivées peuvent également trouver leur place chez Amaelles selon leur parcours et les besoins du poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mobilité indispensable pour assurer les déplacements entre les différents domiciles de la Côte de Nacre. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans l'aide à domicile est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Indemnités kilométriques · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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