Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Camo Emploi
- Lieu
- Ons-en-Bray 60650
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Notre agence Camo Emploi de Beauvais recrute pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE - PNEUMATIQUE ET AUTOMATISME H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
* Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements.
* Intervenir sur les systèmes pneumatiques et les équipements automatisés.
* Réaliser les réparations, les réglages et les remises en service des installations.
* Effectuer les opérations de maintenance mécanique et électromécanique.
* Participer à l'amélioration continue des équipements afin de limiter les arrêts de production.
* Renseigner les documents de suivi et les rapports d'intervention.
* Respecter les procédures de sécurité et les consignes de maintenance.
Description du profil :
Issu d'une formation en maintenance industrielle, en électrotechnique, en automatisme ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les systèmes pneumatiques industriels et possédez de bonnes connaissances en automatisme. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des schémas techniques, ainsi que de diagnostiquer les dysfonctionnements et d'intervenir sur les équipements industriels. Des compétences en électricité industrielle et en mécanique constituent un atout supplémentaire.
Autonome, rigoureux et réactif, vous savez analyser les situations et prioriser vos interventions en fonction des besoins. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous contribuez au bon fonctionnement des installations en veillant à la fiabilité et à la sécurité des équipements.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Oise (60)
- 17 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 86 en Hauts-de-France, 831 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 960 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 94 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Camo Emploi, Camo Groupe, Co Efficience.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ons-en-Bray 60650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Hauts-de-France (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 210 € et 2 930 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu d'une formation en maintenance industrielle, en électrotechnique, en automatisme ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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