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Technicien de maintenance industrielle (F/H)

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ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENTPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Adequat Interim Et Recrutement
Lieu: Pont-Audemer 27500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adéquat de Pont-L'Evêque recrute un Technicien QHSE h/f en CDI pour son client spécialisé dans le packaging industriel.

Missions :

- Réalisation des audits en production ( contrôles produits et traçabilité, audit HSE)
- Identifier, isoler et traiter les produits non conformes.
- Participer aux analyses de non-conformités (méthodes 5M, 5 pourquoi, traçabilité, sondages)
- Suivre les actions correctives et préventives
- Participer aux audits internes et accompagner les audits externes
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le terrain
- Réaliser des tournées sécurité et remonter les situations à risque
- Participer aux analyses d'accidents et presqu'accidents
- Contribuer à la sensibilisation des équipes
- Assurer le suivi des procédures environnementales ( tri des déchets, rejets)
- Participer au respect des exigences réglementaires
- Etre force de proposition dans l'amélioration continue.

Profil :
- De formation BAC +2/ BAC +3 en QHSE, qualité industrielle ou équivalent.
- Une première expérience en industrie souhaitée
- Connaissance des référentiels ISO90001, ISO 14001 (FSSC 22000 est un plus)
- Maîtrise outils qualité ( pareto, ishikawa, 5 pourquoi)
- A l'aise avec outils informatiques ( Excel, ERP, Outils qualité)

Poste en horaire 3*8

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe selon expérience

Adéquat, Simplement pour vous !

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Eure (27)

12 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 105 en Normandie, 732 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Temporis Pont Audemer, Adequat Interim Et Recrutement.

Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Pont-Audemer · Emploi en Normandie

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pont-Audemer 27500 — « Réaliser des tournées sécurité et remonter les situations à risque » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Normandie (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation BAC +2/ BAC +3 en QHSE, qualité industrielle ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en industrie souhaitée »
« Connaissance des référentiels ISO90001, ISO 14001 (FSSC 22000 est un plus) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.