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Offres d'emploi › Normandie › Boulleville

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Temporis Pont AudemerPubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Lieu
Boulleville 27210
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnus dans le secteur industriel et de l'emballage, un technicien de maintenance H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Pont Audemer et Beuzeville.

Votre mission

- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production sur différents sites industriels
- Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, automatisme) et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et des équipements spécifiques liés à l'emballage et au conditionnement
- Effectuer les réglages, contrôles et mises au point nécessaires après intervention
- Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des actions pour optimiser la performance et la fiabilité des installations
- Intervenir dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres aux différents sites
- Assurer la traçabilité des interventions via les outils de suivi de maintenance
- Travailler en collaboration avec les équipes de production et les services techniques des différents sites.
- Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et accompagner les opérateurs dans l'utilisation des équipements
- Anticiper les besoins en pièces détachées et signaler toute anomalie ou dérive

Habilitations requises

- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme
- Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à intervenir efficacement
- Lecture de plans, schémas électriques et documentations techniques

Rémunération & avantages

- À partir de 14,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les environnements industriels variés

Conditions

- Durée : 6 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire« À partir de 14,50€/h brut »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuBoulleville 27210
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitations requises »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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