Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer
Aide-soignant(e) DE H/F en Intérim
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Pont-Audemer 27500
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Contribuez au bien-être des patients avec Vitalis Médical !
En choisissant de rejoindre notre agence, vous bénéficierez de plusieurs avantages pour vous accompagner tout au long de vos missions :
Prime de parrainage (selon condition),
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité de congés payés,
CE,
Mutuelle d'entreprise et FASTT.
Vos missions
Au sein de cet hôpital, vous aurez comme principales missions :
De maintenir un environnement propre et sécurisé afin de garantir le confort et la sécurité des patients,
D'assurer l'entretien du matériel de soins,
D'assister l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
Pré-requis
Diplôme d'Aide-Soignant.
Profil recherché
Vous êtes capable de travailler en équipe,
Vous faites preuve de professionnalisme dans l'exercice de vos fonctions.
Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre carrière !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 20 € par heure
En choisissant de rejoindre notre agence, vous bénéficierez de plusieurs avantages pour vous accompagner tout au long de vos missions :
Prime de parrainage (selon condition),
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité de congés payés,
CE,
Mutuelle d'entreprise et FASTT.
Vos missions
Au sein de cet hôpital, vous aurez comme principales missions :
De maintenir un environnement propre et sécurisé afin de garantir le confort et la sécurité des patients,
D'assurer l'entretien du matériel de soins,
D'assister l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
Pré-requis
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Profil recherché
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Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 20 € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 15 € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pont-Audemer 27500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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