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Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer

Auxiliaire de vie (H/F) - Temps pleins 24/24h

Petits-fils BernayPubliée il y a 56 min
CDI
Lieu
Pont-Audemer 27500
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) pour assurer un accompagnement 24h/24 auprès d'une personne à domicile, sur le secteur d'Epaigne, Lieurey et Pont Audemer.
Vous interviendrez dans la mise en place de différentes activités de stimulation en journée, ainsi que dans une présence et surveillance de nuit, afin de garantir sécurité, confort et bien-être.
Cet accompagnement continu est une belle opportunité de construire un suivi de qualité, humain et personnalisé, au domicile de la personne accompagnée.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de (Nom de l'agence) recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
-
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
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Toujours les mêmes particuliers employeurs
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Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
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Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
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La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
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Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
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L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
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La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
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La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
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Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
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Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
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Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
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Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
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Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :
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Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
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Courses, préparation et aide à la prise des repas
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Entretien du cadre de vie
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Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
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Accompagnements aux rendez-vous médicaux
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Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
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Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15.33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
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Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18.40 EUR brut/heure
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Rémunération présence de nuit : 90,20 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 EUR brut/nuit
-
Participation aux frais de transport
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
-
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
-
Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …stimulation en journée, ainsi que dans une présence et surveillance de nuit, afin de garantir sécurité, confort et… »
Source : texte de l'annonce
LieuPont-Audemer 27500 — « Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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