Offres d'emploi › Normandie › Maromme
Technicien de Maintenance industrielle 2x8 (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Maromme 76150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques de précision destinées à différents secteurs exigeants. Dans un contexte de développement, elle renforce son équipe maintenance afin de garantir la disponibilité et la fiabilité de ses installations. L'entreprise valorise l'innovation, la collaboration, l'agilité et l'implication de chaque collaborateur dans l'amélioration de la performance industrielle.
Assurer l'installation, la maintenance préventive et la réparation des équipements de production.
Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Réaliser les interventions sur les infrastructures et les bâtiments.
Mettre en place les actions correctives nécessaires à la remise en service.
Participer à la fiabilisation des installations et à l'amélioration des procédés.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements.
Renseigner les interventions préventives et curatives dans la GMAO.
Participer aux arrêts techniques annuels.
Respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'environnement.
Rémunération versée sur 13 mois.
Primes liées aux horaires d'équipe.
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur.
Prévoyance.
Participation aux frais de transport.
Restaurant d'entreprise.
Avantages CSE, notamment des chèques-vacances.
Environnement industriel stimulant.
Poste complet offrant une réelle diversité technique.
Assurer l'installation, la maintenance préventive et la réparation des équipements de production.
Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Réaliser les interventions sur les infrastructures et les bâtiments.
Mettre en place les actions correctives nécessaires à la remise en service.
Participer à la fiabilisation des installations et à l'amélioration des procédés.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements.
Renseigner les interventions préventives et curatives dans la GMAO.
Participer aux arrêts techniques annuels.
Respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'environnement.
Rémunération versée sur 13 mois.
Primes liées aux horaires d'équipe.
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur.
Prévoyance.
Participation aux frais de transport.
Restaurant d'entreprise.
Avantages CSE, notamment des chèques-vacances.
Environnement industriel stimulant.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Maromme 76150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes liées · Mutuelle · CSE · chèques-vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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