Offres d'emploi › Normandie › Maromme
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F
- Entreprise
- Petits-fils Mont-Saint-Aignan
- Lieu
- Maromme 76150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 36H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
L'agence mandataire Petits-fils Mont-Saint-Aignan recherche des personnes avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap moteur pour des postes d'auxiliaires de vie H/F (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice ...
- Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires
- Majoration de 20% samedi, dimanche et jours fériés
- Des outils à votre disposition pour rafraîchir vos connaissances sur la prise en charge à domicile du handicap physique (fiches pratiques par pathologies et modules vidéo de formation)
Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement !
- L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...)
- Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités
- Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous :
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
- La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
- Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils.
Vos missions auprès de personnes en situation de handicap :
- Aide à l'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage
- Aide aux transferts et utilisation du matériel présents au domicile du bénéficiaire (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant ou motorisé)
- Préparation des repas adaptés aux besoins spécifiques du bénéficiaire et aide à la prise de repas
- Présence de nuit ou garde de nuit selon le besoin
- Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux
- Compagnie, loisirs et activités de stimulation intellectuelles adaptées
- Accompagnement à des activités sportives
Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 14,03 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15.43 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.83 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,51 EUR brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 93,54 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,89 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 36H/semaine — « Majoration de 20% samedi, dimanche et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Maromme 76150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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