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Offres d'emploi › Bretagne › Pleucadeuc

Technicien de maintenance (H/F)

GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Pleucadeuc 56140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des Techniciens de maintenance H.F

A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans la fabrication de solutions culinaires et produits d'enrobage .

Le poste est basé à Pleucadeuc (56), et à pourvoir en CDI.
Poste en cycle 2*8.

En tant que Technicien de maintenance H/F et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articulent autour des taches suivantes :
- Assurer en autonomie des opérations de maintenance préventive et curative ;
- Participer aux travaux neufs ;
- Concevoir et améliorer les procédures maintenance ;
- Rédiger les rapports d'interventions en utilisant la GMAO ;

Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs Vous êtes titulaire d'un Bac pro (MEI, MSMSA, EIE), ou d'un BTS en Maintenance.
Vous disposez de 5 ans expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des compétences en électricité, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique.

Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent !

PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité.

Salaire : selon profil et expérience + 13eme mois + intéressement/participation + ticket restaurant + indemnité de transport + crèche inter entreprise + RTT

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Le marché de technicien de maintenance — Morbihan (56)

  • 14 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 58 en Bretagne, 637 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 310 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 180 € et 2 500 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 29 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Groupe Partnaire, Partnaire, Actual Experts Lorient 3232.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPleucadeuc 56140
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous disposez de 5 ans expérience sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs Vous êtes titulaire d'un Bac pro (MEI, MSMSA, E… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bretagne (médiane 2 330 €, la moitié entre 2 180 € et 2 500 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs Vous êtes titulaire d'un Bac pro (MEI, MSMSA, EIE), ou d'un BTS en Maintenance. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · ticket restaurant · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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