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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien de Maintenance H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Bignan 56500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la transformation et la valorisation de produits à base de volailles. Le site regroupe plusieurs activités de production, notamment l'abattage, le conditionnement de produits surgelés, ainsi que la fabrication de produits cuits et de charcuterie de volailles.
rattaché(e) à un groupe reconnu à l'échelle nationale, l'entreprise poursuit un important programme d'investissements afin d'accompagner le développement de ses activités. De nouveaux projets industriels sont en cours, avec notamment l'ouverture d'un nouvel atelier de production début , offrant de belles perspectives techniques et professionnelles.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité et la performance des équipements industriels du site.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques ou automatismes et réaliser les réparations nécessaires ;
Effectuer les opérations de maintenance préventive selon les procédures établies ;
Garantir le respect des exigences de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'environnement agroalimentaire ;
Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les performances des installations ;
Contribuer à la fiabilisation des équipements et à la réduction des arrêts de production ;
Accompagner les équipes de production dans la résolution des dysfonctionnements techniques ;
Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO et assurer le suivi des actions réalisées ;
Participer à l'installation, aux essais et à la mise en service des nouveaux équipements.

Salaire fixe selon profil et expérience ;
13e mois ;
Prime d'habillage ;
Pauses rémunérées ;
Prime transport ;
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans ;
Intéressement et participation aux bénéfices ;
Plan d'Épargne Entreprise ;
Mutuelle avec participation employeur ;
Prévoyance ;
Comité Social et Économique dynamique (billetterie, loisirs, chèques vacances, activités diverses) ;
Réduction sur les produits proposés par l'enseigne de vente du groupe.

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  • 14 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 58 en Bretagne, 637 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 310 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 180 € et 2 500 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 29 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Groupe Partnaire, Partnaire, Actual Experts Lorient 3232.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBignan 56500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime d'habillage · Prime transport · Prime d'ancienneté · Intéressement · participation aux bénéfices · Plan d'Épargne · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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